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中国人寿:企业相册

中国人寿:公司介绍

中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500?#31185;?#19994;。公司前身是成立于1949年的保险公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构 。
中国人寿保险(集团)公司是我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投?#25910;?#20043;一。连续12年入选《?#32856;弧?#20840;球500强,排名第94位;连续12年入选世界品牌500强,位列第237位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司 。
中国人寿坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展。以“寿险是无悔的选择”、“成己为人、成人达己”、“用心经营、诚信服务”等推陈出新、一脉相承的核心理念为标志,健康向?#31995;?#20225;业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为。
“用心经营、诚信服务”的经营理念
经营理念是企业文化最重要的一环,它渗透到公司运行发展的各个方面。中国人寿提出的“用心经营、诚信服务”的经营理念,包含了对公司发展的内外部环境的统一思考。
“用心经营”针对企业内部运行管理。要求在集团化发展的构架下,明确各成员公司的功能定位,正确履行职能,切实提高整个集团的运行效率和各成员单位的专业化水平;大力加强执行力建设,保证集团内部令行禁止、运行规范,系统上下同心同德、步调一致;增强大局意识,加大?#35797;?#30340;整合与共享力度,使各成员单位既各尽其责、各专其长,又有效沟通、协调配合,相互支持、共同发展,使?#35797;?#20248;势充分转化为现实生产力。
“诚信服务”针对企业外部形象管理。最大诚信原则作为保险的基本原则,也是中国人寿的立司之?#23613;?#27880;重?#20449;怠?#35762;究信用、坚持诚信服务是中国人寿一贯倡导的服务原则。要在全体员工中间广泛宣传?#22242;?#32946;诚信理念,使诚信理念融入员工的思想行为之中,避免各种误导行为,努力提高服务水平,在社会上树立?#24049;?#30340;企业形象。
中国人寿凭借强大?#30446;?#25143;?#35797;礎?#39030;尖的行业培训、严格公平的薪酬激励和职涯晋升制?#21462;?#19968;线选拔的优秀管理团队,将新部门建成为集个险、财险、团险、中介及相关金融产品为一体的财务规划平台,并为有志于开创事业的年轻人提供实现自我的舞台。
应聘条件: 身心健康,热忱待人,能接受公司训练 想?#32422;?#21019;业,迫?#34892;?#35201;增加收入的! 单位、企业效益不好,制度限制。面临裁?#20445;?#24819;转行的! 在家族企业里很难获得提拔,怀才不遇的! 经常出差,想换工作的! 家人刚毕业,正在找工作的! 22岁以上,有较好沟通表达能力者; 渴望成功者,希望能通过?#32422;?#30340;努力获得高回报与荣誉,并实现自我价值者; 认同保?#25307;?#19994;,对?#32422;?#30446;前岗位觉得?#32422;好?#26377;发展空间者
待遇:面议
2016是人力发展的重要一年,为早日达成2017年万人机构的目标,面向社会招?#21152;?#31168;人才,并帮助他们在最短的时间健康成长并晋升为主管,进而成为寿?#25307;?#19994;的精英和职业经理人。?#38431;?#26377;理想有抱负有责任心的求职者投入你的简历勇?#19994;?#36808;出面试的第一步,世界五百?#31185;?#19994;的大门将会向你敞开!我们真诚?#38431;?#24744;的?#29992;耍?#24744;可以得到完善的培训机会及广阔的职业生涯发展空间!你还在犹豫?#35009;矗?#31561;着机会来敲门吗?)
我们真诚?#38431;?#24744;的?#29992;耍?#24744;可以得到完善的培训机会及广阔的职业生涯发展空间!
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